Transversales

El Programa de Mentoría tiene como objetivo principal el desarrollo profesional y personal del personal del INSS, especialmente de los funcionarios de los subgrupos A1 y A2, a través de un proceso de acompañamiento individualizado. Este programa tiene como meta fortalecer las habilidades directivas, mejorar la gestión de equipos, fomentar la toma de decisiones estratégicas y promover el desarrollo continuo de los participantes, en línea con las necesidades y retos específicos de la Administración Pública.

Este programa tiene como objetivo desarrollar las habilidades de liderazgo y dirección de los participantes, especialmente centrado en la mejora de la gestión de equipos, la comunicación efectiva, y la capacidad de tomar decisiones estratégicas dentro de la Administración Pública