El Programa de Mentoría tiene como objetivo principal
el desarrollo profesional y personal del personal del INSS,
especialmente de los funcionarios de los subgrupos A1 y A2, a través de
un proceso de acompañamiento individualizado. Este programa tiene como
meta fortalecer las habilidades directivas, mejorar la gestión de
equipos, fomentar la toma de decisiones estratégicas y promover el desarrollo
continuo de los participantes, en línea con las necesidades y retos
específicos de la Administración Pública.
